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醫(yī)藥行業(yè)
醫(yī)藥行業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,知識技術(shù)密集程度高的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)
醫(yī)藥行業(yè)一直以來持續(xù)增長動能強勁,未來潛在市場空間巨大,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進下擠壓行業(yè)整體收入和利潤空間,醫(yī)藥行業(yè)整體表現(xiàn)分化趨勢,醫(yī)藥生態(tài)鏈正在重構(gòu),企業(yè)紛紛尋求轉(zhuǎn)型突破
我們深諳醫(yī)藥行業(yè)變革趨勢,深入研究市場和行業(yè)的動態(tài)、政策變化以及新技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展,專注于賦能業(yè)務的全面管理變革,期待和客戶一起探討瞬息萬變的市場動態(tài)競爭中確定應對之策,幫助客戶在競爭中突出重圍
我們服務的細化領(lǐng)域
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化學藥制劑
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戰(zhàn)略執(zhí)行體系
凝聚戰(zhàn)略共識
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組織優(yōu)化
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推動戰(zhàn)略實現(xiàn)
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廣藥集團及子公司全方位人才管理體系升級服務
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華潤醫(yī)藥板塊組織與人才效率整體提升服務
管理變革驅(qū)動業(yè)務發(fā)展,創(chuàng)新激勵強化核心能力
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民族醫(yī)藥龍頭企業(yè)全面管理升級,聚焦核心能力,驅(qū)動業(yè)務發(fā)展
康美藥業(yè)人力資源體系升級
支撐戰(zhàn)略落地,新生后打造高效組織
奇正集團人力資源體系升級
平臺型組織升級管理體系,中長期激勵撬動業(yè)務發(fā)展
華潤醫(yī)商重塑組織管控體系
明確組織管控模式,強化組織作戰(zhàn)能力
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困境下以營銷、研發(fā)為牽引的人效全面提升
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十五五前瞻
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宏觀研究 / 宏觀經(jīng)濟 / 世界500強
中大咨詢持續(xù)跟蹤并深入研究《財富》世界500強榜單,形成《世界500強榜單數(shù)據(jù)洞察及企業(yè)發(fā)展研究白皮書》,為大家呈現(xiàn)2000年以來《財富》世界500強榜單變化,揭示宏觀經(jīng)濟發(fā)展格局與發(fā)展趨勢的同時,也從行業(yè)、企業(yè)的中觀和微觀視角挖掘領(lǐng)先企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邏輯。
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在新的五年規(guī)劃來臨之際,中大咨詢聚焦行業(yè)前沿,緊扣產(chǎn)業(yè)定位,推出《“十五五”戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢》系列深度解讀,為企業(yè)應對未來產(chǎn)業(yè)競爭總結(jié)關(guān)鍵要點。
集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
工業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
熱門報告
國企改革 / 十五五規(guī)劃
“十五五”作為實現(xiàn)2035遠期目標承上啟下的五年,是我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要階段。站在新的歷史起點上,國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃將面臨8大重要環(huán)境變量……
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我們從過往的研究中精選了60+份經(jīng)典內(nèi)容,并制成了特輯。內(nèi)容全面涵蓋經(jīng)濟洞察、國企改革、組織發(fā)展、人才發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字化等多個主題模塊。
《中國特色公司治理框架體系與改革趨勢》
《六大重點!2023年新一輪國企改革深化提升工作重點研判》
《經(jīng)典案例 | 地方國資推動國有企業(yè)戰(zhàn)略重組的三大思路》
《推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理30問》
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本藍皮書旨在探討國企財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性和面臨的挑戰(zhàn),為相關(guān)決策層提供參考和建議。隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展,財務數(shù)字化應用得到快速推廣,加速財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國資企業(yè)聚焦高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)核心競爭力的有力舉措。
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