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中大咨詢聚焦前沿趨勢,立足阻礙企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的難點痛點問題,基于多年咨詢與培訓經(jīng)驗,從企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務出發(fā),提出一體化數(shù)字化人才解決方案
中大咨詢聚焦前沿趨勢,立足阻礙企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的難點痛點問題,基于多年咨詢與培訓經(jīng)驗,從企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務出發(fā),創(chuàng)新性描繪了一張數(shù)字化人才發(fā)展地圖,并提出一體化數(shù)字化人才解決方案。
通過對數(shù)字化學院進行系統(tǒng)診斷,根據(jù)需求定制方案,既關(guān)注數(shù)字化學院建設規(guī)劃(優(yōu)化),更注重落地實施,通過數(shù)字化人才培養(yǎng)項目設計與實施、資源建設、標準化運營等持續(xù)賦能。
立足人力資源基礎數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建起全面透視管理現(xiàn)狀并服務于分析與決策的人力資源駕駛艙。
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