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對標(biāo)世界一流

以提升發(fā)展質(zhì)量效益效率為主線，聚焦“6+1”推動國有企業(yè)價值創(chuàng)造

“雙百”“科改”專項(xiàng)行動

突出增量，一企一策，重在落地

“打組合拳”，將改革落到實(shí)處

十四五規(guī)劃中期評估調(diào)整

尋差距，挖動因，調(diào)方向

提供“規(guī)劃評估-差距復(fù)盤-規(guī)劃修編”三段式戰(zhàn)略規(guī)劃中期修編服務(wù)

企業(yè)重組整合

聚焦“進(jìn)、退、整、合”全鏈路

提供專業(yè)化整合方案與落地建議

集團(tuán)管控

讓企業(yè)總部成為真正的“大腦中樞”

薪酬績效管理體系優(yōu)化

提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥?shù)據(jù)驅(qū)動的洞察，以及專業(yè)、

全面的咨詢服務(wù)，幫助您發(fā)揮人才潛力，打造面向未來的組織

數(shù)字化規(guī)劃

融合前沿?cái)?shù)字技術(shù)與最新管理實(shí)踐，我們幫助客戶構(gòu)建數(shù)字化能力，推動業(yè)務(wù)變革，打造個性化、差異化競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型

企業(yè)文化體系建設(shè)

企業(yè)文化理念體系建設(shè)

企業(yè)行為識別體系建設(shè)

企業(yè)視覺識別系統(tǒng)VI設(shè)計(jì)與優(yōu)化

數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)

提供數(shù)字化人才畫像、識別、規(guī)劃、培養(yǎng)與認(rèn)證等系列服務(wù)，一站式解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型中企業(yè)數(shù)字化人才短缺、能力不足等問題。

戰(zhàn)略規(guī)劃

組織管控

人力資源

企業(yè)文化

品牌與營銷

投融資與資本運(yùn)營

流程與運(yùn)營

風(fēng)控合規(guī)與財(cái)務(wù)管理

國企改革

數(shù)字化

培訓(xùn)

重組整合

戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

戰(zhàn)略規(guī)劃

國有資本十五五規(guī)劃

十五五戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略管理體系建設(shè)

十四五規(guī)劃中期評估調(diào)整

政府部門十四五評估修編

戰(zhàn)略工作坊

組織管控

組織診斷

集團(tuán)管控

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

管控體系設(shè)計(jì)

權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)

制度流程優(yōu)化

業(yè)務(wù)管控

基于業(yè)務(wù)重組的管控重構(gòu)

基于業(yè)務(wù)突破的管控優(yōu)化

數(shù)字管控

管控指標(biāo)體系建設(shè)

數(shù)字管控模型研究

數(shù)字管控平臺規(guī)劃

人力資源

人力資源規(guī)劃

人力資源全鏈條診斷

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源體系建設(shè)

人才發(fā)展體系建設(shè)

組織與崗位

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

任職資格體系建設(shè)

人才選聘與內(nèi)部競聘

薪酬與激勵

薪酬總額管控

薪酬管理體系優(yōu)化

高管與核心骨干激勵

業(yè)務(wù)部門激勵體系

科技創(chuàng)新激勵

績效考核

績效管理體系優(yōu)化

企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核

OKR目標(biāo)管理

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型

人力資源駕駛艙

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人資改革

數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)

人力資源三支柱建設(shè)

人力資源三支柱體系建設(shè)

人力資源專家支持

人力資源共享服務(wù)支持

綜合性改革

國企“三項(xiàng)制度”改革

干部管理體系建設(shè)

勞動用工體系優(yōu)化

任期制與契約化管理

職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)

基于事業(yè)單位改制的人資體系變革

基于企業(yè)重組的人資體系建設(shè)

企業(yè)文化

企業(yè)文化診斷評估

企業(yè)文化體系建設(shè)

企業(yè)文化落地實(shí)施

企業(yè)文化管理考核

企業(yè)文化傳播設(shè)計(jì)

專項(xiàng)產(chǎn)品/特色服務(wù)

品牌與營銷

品牌調(diào)研與診斷評估

品牌定位與理念體系

品牌架構(gòu)規(guī)劃與形象規(guī)范

品牌傳播體系

品牌管理與價值評估

品牌營銷體系

投融資與資本運(yùn)營

投資報(bào)告

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告

項(xiàng)目可行性研究

項(xiàng)目投資后評價

項(xiàng)目盡職調(diào)查

全過程咨詢

并購重組

戰(zhàn)投引進(jìn)

資本運(yùn)營

資本運(yùn)營/投融資規(guī)劃

企業(yè)上市

市值管理

流程與運(yùn)營

基于流程的規(guī)章制度優(yōu)化

運(yùn)營管理體系建設(shè)

端到端流程管理體系建設(shè)

戰(zhàn)略到執(zhí)行（DSTE）

集成供應(yīng)鏈（ISC）

營銷管理（MM）

集成產(chǎn)品營銷與銷售（IPMS）

從市場到線索（MTL）

集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）

從線索到回款（LTC）

從問題到解決（ITR）

客戶關(guān)系管理（CRM）

風(fēng)控合規(guī)與財(cái)務(wù)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)

企業(yè)專項(xiàng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢

企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)評估

投資風(fēng)險(xiǎn)評估與盡職調(diào)查

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化培訓(xùn)

BI企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺

內(nèi)部控制

企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部控制評價/審計(jì)咨詢

上市前內(nèi)控體系盡職調(diào)查

合規(guī)管理

企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)

企業(yè)專項(xiàng)領(lǐng)域合規(guī)管理咨詢

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)整合管理

BI企業(yè)合規(guī)規(guī)范性文件庫

內(nèi)部審計(jì)咨詢

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能體系建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)咨詢業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管控職能優(yōu)化咨詢

全面預(yù)算管理流程梳理優(yōu)化

投資管理流程梳理與優(yōu)化

資金風(fēng)險(xiǎn)管控評估與優(yōu)化

財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

行政事業(yè)單位內(nèi)控

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)咨詢

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制年度評價報(bào)告咨詢

重大行政決策事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估

國企改革

國有資本布局優(yōu)化

國企改革深化提升

對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造

企業(yè)重組整合

高質(zhì)量發(fā)展

十四五規(guī)劃中期評估調(diào)整

頂層設(shè)計(jì)/戰(zhàn)略規(guī)劃

城投/平臺公司轉(zhuǎn)型

投融資與資本運(yùn)營

兩類公司改組組建與發(fā)展

宜居、韌性、智慧城市

現(xiàn)代企業(yè)制度與市場化經(jīng)營機(jī)制

“雙百”“科改”專項(xiàng)行動

公司治理與董事會建設(shè)

三項(xiàng)制度改革

干部管理體系建設(shè)

勞動用工體系優(yōu)化

任期制與契約化管理

職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)

混合所有制改革

工資決定機(jī)制改革

事業(yè)單位改革

上市公司高質(zhì)量發(fā)展

國資監(jiān)管體制完善

國有企業(yè)經(jīng)營評價

企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核

地方金控改革與發(fā)展

國企“大風(fēng)控”體系優(yōu)化

國資“大監(jiān)督”體系建設(shè)

創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)

科研創(chuàng)新體系建設(shè)

研發(fā)機(jī)構(gòu)組建、改革與發(fā)展

數(shù)字化

頂層設(shè)計(jì)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃

數(shù)字化場景規(guī)劃

數(shù)字化規(guī)劃

數(shù)字化商業(yè)模式設(shè)計(jì)

企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)

流程體系規(guī)劃

數(shù)字化運(yùn)營

戰(zhàn)略管控體系設(shè)計(jì)

平臺化組織設(shè)計(jì)

組織協(xié)同機(jī)制設(shè)計(jì)

運(yùn)營指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

智慧財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)

業(yè)財(cái)一體化

財(cái)務(wù)共享

全面預(yù)算管理

財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)治理

合并報(bào)表

財(cái)務(wù)分析

數(shù)字人才

人力資源數(shù)字化

數(shù)字化人才培養(yǎng)體系

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

數(shù)字化學(xué)院建設(shè)

智慧風(fēng)控

風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)字化

數(shù)據(jù)資產(chǎn)

數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)治理規(guī)劃

主數(shù)據(jù)規(guī)劃

數(shù)據(jù)中臺

數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)

數(shù)據(jù)挖掘與分析

大數(shù)據(jù)場景應(yīng)用

數(shù)據(jù)可視化與經(jīng)營駕駛艙

數(shù)字能力

數(shù)字化項(xiàng)目PMO監(jiān)理

數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理

IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)

IT管理體系設(shè)計(jì)

數(shù)字化建設(shè)評估

數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評估

數(shù)字化項(xiàng)目后評估

央國企數(shù)字化建設(shè)評估

培訓(xùn)

培訓(xùn)賦能

金融科技人才培養(yǎng)

銀行大合規(guī)微咨詢

內(nèi)訓(xùn)師敏捷開發(fā)

新員工培養(yǎng)

未來領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營

高潛后備人才培養(yǎng)

內(nèi)訓(xùn)師生態(tài)圈打造

賽訓(xùn)一體化

企業(yè)組織調(diào)研

人才發(fā)展咨詢

數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)

組織人才盤點(diǎn)

人才庫構(gòu)建

培訓(xùn)體系規(guī)劃

人才梯隊(duì)建設(shè)

學(xué)習(xí)地圖搭建

勝任力模型搭建

企業(yè)大學(xué)規(guī)劃

課程體系規(guī)劃

企業(yè)組織調(diào)研

人才培養(yǎng)規(guī)劃

中大微咨詢

人才測評

場景化人才測評

培訓(xùn)課程

卓越管理者課程

職場菁英課程

數(shù)字化人才課程

內(nèi)訓(xùn)師精品課程

黨性修煉課程

國企改革課程

版權(quán)精品課程

金融行業(yè)

煙草行業(yè)

電力行業(yè)

航空行業(yè)

城投行業(yè)

工程行業(yè)

重組整合

重組整合方案制定與規(guī)劃

可行性研究

資本運(yùn)營/投融資規(guī)劃

并購重組全過程咨詢

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

國有資本中長期規(guī)劃

重組后組織與人力資源整合

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

公司治理與董事會建設(shè)

管控體系設(shè)計(jì)

人才選聘與內(nèi)部競聘

薪酬管理體系優(yōu)化

績效管理體系優(yōu)化

基于企業(yè)重組的人資體系建設(shè)

重組后體制機(jī)制建設(shè)與企業(yè)文化融合

基于流程的規(guī)章制度優(yōu)化

運(yùn)營管理體系建設(shè)

端到端流程管理體系建設(shè)

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)整合管理

企業(yè)文化

戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

產(chǎn)業(yè)研究

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

產(chǎn)業(yè)營商環(huán)境

業(yè)務(wù)激勵

產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營

產(chǎn)業(yè)圖譜

產(chǎn)業(yè)政策

產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化

產(chǎn)業(yè)資源對接

產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫

產(chǎn)業(yè)評審

業(yè)務(wù)管控

產(chǎn)業(yè)投融資

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