“特創(chuàng)贏”項目自2017年啟動以來，已成功舉辦七屆，逐漸成為興業(yè)銀行行內(nèi)具有深遠影響的品牌活動，該項目不僅為解決特資業(yè)務中的難點問題提供了新的思路和方法，更是搭建了一個重要的業(yè)務交流平臺，促進了興業(yè)銀行總行與分行之間的深度合作。2020年，中大咨詢首次與興業(yè)銀行合作“特創(chuàng)贏”項目，并獲評該年度“博奧獎”最佳學習社群運營獎。今年雙方再度攜手，再出精品，“特創(chuàng)贏”也被正式列為興業(yè)銀行總行十大勞動競賽項目之一。

隨著金融市場的不斷深化和復雜化，銀行、證券、保險等金融機構及企業(yè)的不良資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，面臨的風險也在不斷增加。不良資產(chǎn)不僅會影響金融機構的穩(wěn)健運營，也會對整個金融體系的穩(wěn)定性構成威脅。為推動特資清收處置創(chuàng)新實踐、更好地向不良資產(chǎn)經(jīng)營要效益，中大咨詢攜手興業(yè)銀行，啟動總行特殊資產(chǎn)經(jīng)營部2024-2025年“特創(chuàng)贏”特資創(chuàng)新行動學習項目，著力探索特殊資產(chǎn)人才培養(yǎng)的“興業(yè)模式”，沉淀更多優(yōu)秀成果。

“特創(chuàng)贏”項目本著“突出重點、突破難點、總分聯(lián)動、跨行協(xié)作”的原則，圍繞特資業(yè)務卡點難點持續(xù)開展學習研究，今年項目延續(xù)“課題攻堅線”及“微課開發(fā)線”雙線并行，旨在通過主協(xié)辦分行分工合作、內(nèi)外部專家學習資源賦能的方式，完善特資骨干人員的知識體系和能力圖譜，培育更多優(yōu)秀實踐。近日，中大咨詢項目組成員與興業(yè)銀行22家分行、興業(yè)資管的10個課題組成員齊聚廈門，開啟項目啟動儀式暨開題研討工作坊。

針對“課題攻堅線”，由興業(yè)總行最終確定10個研究價值高、推廣價值大的課題開展研究。課題思路廣泛覆蓋“四化”建設、法律手段應用、“線上+線下”、“境內(nèi)+境外”等多個處置熱點方向，從不同的視角探討特資業(yè)務管理中的共性問題和挑戰(zhàn)。在開題研討工作坊中，中大咨詢與興業(yè)銀行各課題組聚焦價值和成果目標，分析核心困難點、研討解決策略、制定落地計劃，產(chǎn)出課題研究方案初稿，并進行現(xiàn)場匯報展示。匯報現(xiàn)場，課題組相互交流優(yōu)化建議，并由行動學習促動師與總行的專家導師進行點評，為后期的方案優(yōu)化和實踐提供思路。

在微課內(nèi)容方面，中大咨詢與興業(yè)銀行以打造全流程特資課程體系為目標，圍繞特資業(yè)務的重點、關鍵環(huán)節(jié)進行梳理，組織微課定題工作坊并產(chǎn)出25門微課主題及綱要框架，為后續(xù)微課開發(fā)提供清晰的指引。

與此同時，中大咨詢與興業(yè)銀行特邀了外部專家律師圍繞《新形勢下特資處置策略及金融債務逃廢破解》進行專題分享。課程結合訴訟、執(zhí)行實務工作中的法律技巧，針對性地分析破解金融債務逃廢的七個有效法律應對措施，同時詳細梳理特資處置的新策略，指出金融審判中存在的共性問題，就各分行當前業(yè)務難題現(xiàn)場交流、答疑解惑，為新形勢下加大處置力度，加快處置進度打開新思路。

興業(yè)銀行2024-2025年“特創(chuàng)贏”開題研討工作坊已圓滿結束，課題研究實踐正式開啟。后續(xù)，中大咨詢將繼續(xù)幫助興業(yè)銀行扎實推進課題研究與優(yōu)化，深化特資業(yè)務的創(chuàng)新與實踐，確保課題研究成果能夠轉化為實際的業(yè)務改進措施，讓興業(yè)銀行在特資領域的人才培養(yǎng)和技術應用上取得新的突破，以提高銀行在復雜金融市場中的競爭力和風險抵御能力，開啟特資業(yè)務的新篇章。