當(dāng)前，全球政治經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生深刻變化，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，需要不斷深化體制機(jī)制改革，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新常態(tài)，高質(zhì)量發(fā)展成為主旋律，國(guó)有企業(yè)也需堅(jiān)定信心、迎難而上，積極深化體制機(jī)制改革，加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。中大咨詢依托深厚的理論底蘊(yùn)與廣泛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)提煉出國(guó)有企業(yè)深化體制機(jī)制改革的有效策略，以期為國(guó)有企業(yè)改革深化提供方向指引，助力其在“十五五”時(shí)期邁向更高質(zhì)量發(fā)展的嶄新階段。
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一、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局
國(guó)有企業(yè)應(yīng)穩(wěn)步實(shí)施戰(zhàn)略性重組，加快在新能源、主干管網(wǎng)、港口碼頭、資源回收再利用等領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化整合，以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和資源配置效率；積極參與城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、水利、礦業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，通過(guò)優(yōu)化國(guó)有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
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二、完善公司治理結(jié)構(gòu)
國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)黨組織在公司治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；建立現(xiàn)代公司治理體系，推進(jìn)科學(xué)、理性、高效的董事會(huì)建設(shè)，提高董事會(huì)科學(xué)決策、規(guī)范決策水平。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加大專職外部董事與企業(yè)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員雙向交流力度，提升外部董事素質(zhì)和履職能力；著力推進(jìn)任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴(kuò)面，強(qiáng)化剛性兌現(xiàn)和考核，形成激勵(lì)與約束并行的管理機(jī)制。
三、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制
國(guó)有企業(yè)應(yīng)不斷完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，著力提升經(jīng)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極引入非公有資本參與國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)股權(quán)多元化和市場(chǎng)化運(yùn)作，提升國(guó)有企業(yè)的活力和創(chuàng)新力。
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四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制
國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)等環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置潛在風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)完善債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，建立債務(wù)臺(tái)賬，定期跟進(jìn)債務(wù)清償進(jìn)度。另外，國(guó)有企業(yè)還需加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，確保企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
五、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)和人才建設(shè)
國(guó)有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，制定并實(shí)施關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的措施，確保黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用得到充分發(fā)揮，并通過(guò)創(chuàng)新黨建工作方式和方法，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。國(guó)有企業(yè)應(yīng)注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，建立完善的人才管理體系，通過(guò)加強(qiáng)人才培訓(xùn)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才素質(zhì)等措施，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力的人才保障。
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“十五五”時(shí)期，國(guó)有企業(yè)深化體制機(jī)制改革推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要從優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、完善公司治理結(jié)構(gòu)、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制以及加強(qiáng)黨建引領(lǐng)和人才建設(shè)等多個(gè)方面入手。這些措施的實(shí)施將有助于提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中大咨詢長(zhǎng)期專注于國(guó)企改革領(lǐng)域，將繼續(xù)發(fā)揮前沿政策研究和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)提供定制化咨詢服務(wù)、專題培訓(xùn)等專業(yè)手段，為國(guó)有企業(yè)改革深化提升注入源源不斷的動(dòng)力，賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。