從“跟跑”到“領(lǐng)跑”:國(guó)企改革如何實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造

自黨的十九大首次提出培育世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以來,國(guó)務(wù)院國(guó)資委持續(xù)深化實(shí)施對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略舉措。2018~2019年,國(guó)資委先后選擇了11家央企作為試點(diǎn),圍繞“三個(gè)領(lǐng)軍”“三個(gè)領(lǐng)先”以及“三個(gè)示范”的核心要求,推動(dòng)中央企業(yè)向世界一流邁進(jìn)。2020年,隨著國(guó)企改革三年行動(dòng)的正式實(shí)施,對(duì)標(biāo)世界一流管理提升被確立為關(guān)鍵任務(wù)之一,旨在增強(qiáng)國(guó)企管理體系和管理能力建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2022年,黨的二十大再次強(qiáng)調(diào)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要性,國(guó)資委在對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步實(shí)施了對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)。中大咨詢通過對(duì)相關(guān)政策文件的深度解讀,結(jié)合國(guó)資國(guó)企功能定位,提煉出五大核心要點(diǎn),以期助力國(guó)資國(guó)企在深化改革進(jìn)程中邁向高質(zhì)量發(fā)展的嶄新階段。

國(guó)企改革、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)、國(guó)有企業(yè)

一、明晰目標(biāo),理清框架

國(guó)有企業(yè)應(yīng)立足于發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略支撐作用,以對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造為核心目的,聚焦效率提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化、國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施、治理效能提升、可持續(xù)發(fā)展以及共享共建這六大價(jià)值創(chuàng)造領(lǐng)域。緊密結(jié)合自身特點(diǎn)與行業(yè)特性,明確并細(xì)化具體工作內(nèi)容,構(gòu)建系統(tǒng)化的價(jià)值創(chuàng)造模式,推進(jìn)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng),不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。

二、立足實(shí)際,緊抓重點(diǎn)

對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的工作范疇涵蓋了國(guó)資國(guó)企深化改革的多個(gè)維度與層面。國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)政策文件的發(fā)布保持高度敏感,及時(shí)且深入地剖析解讀文件的核心精神與要領(lǐng),確保發(fā)展方向與改革大局緊密契合。在此基礎(chǔ)上,國(guó)有企業(yè)應(yīng)以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng),結(jié)合企業(yè)功能定位和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,進(jìn)一步聚焦并明確工作重點(diǎn),確保對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)既全面又具有針對(duì)性,從而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破與飛躍。

三、系統(tǒng)部署,做好落實(shí)

為有效推進(jìn)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,國(guó)有企業(yè)應(yīng)進(jìn)行周密計(jì)劃與系統(tǒng)部署,形成科學(xué)高效的工作機(jī)制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)制定清晰的工作清單,明確對(duì)標(biāo)領(lǐng)域、對(duì)標(biāo)企業(yè)、以及工作目標(biāo)等具體內(nèi)容,確保對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)有條不紊地推進(jìn)。同時(shí)強(qiáng)化組織建設(shè),通過組建對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作小組,要求責(zé)任主體制定切實(shí)可行的工作方案,實(shí)現(xiàn)工作方案與整體工作部署的有效銜接,提升決策速度與執(zhí)行效率。

四、定期評(píng)估,形成閉環(huán)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立“評(píng)估、反饋、修正”的價(jià)值創(chuàng)造工作閉環(huán),嚴(yán)格對(duì)照既定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估價(jià)值創(chuàng)造的成果質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作中出現(xiàn)的痛點(diǎn)問題的監(jiān)督和檢查,確保能夠及時(shí)反饋問題,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整,制定糾正措施,以確保對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)的穩(wěn)步推進(jìn),推動(dòng)企業(yè)邁向更高質(zhì)量發(fā)展。

五、總結(jié)模式,持續(xù)深化

國(guó)有企業(yè)應(yīng)把握價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)這一契機(jī),不斷建設(shè)并完善價(jià)值創(chuàng)造工作體系。通過深入總結(jié)建設(shè)世界一流企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將其內(nèi)化為企業(yè)常態(tài)化理念與意識(shí)。并以制度化的形式固定下來,構(gòu)建常態(tài)化模式,形成自主推動(dòng)、持續(xù)深化和自我完善的建設(shè)世界一流企業(yè)勢(shì)能,推動(dòng)企業(yè)在建設(shè)世界一流企業(yè)的道路上穩(wěn)步前行,實(shí)現(xiàn)更深層次發(fā)展。

國(guó)企改革、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)、國(guó)有企業(yè)

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)世界一流企業(yè),是國(guó)資國(guó)企持續(xù)發(fā)展、不斷躍升的關(guān)鍵所在。通過聚焦上述五個(gè)核心要點(diǎn),以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,實(shí)施對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng),國(guó)資國(guó)企能夠加快推進(jìn)深化改革進(jìn)程,切實(shí)提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中大咨詢也將堅(jiān)定不移地助力國(guó)資國(guó)企全面深化改革,憑借深厚的國(guó)資國(guó)企改革理論與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與國(guó)資國(guó)企攜手并進(jìn),共同實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。


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