在國(guó)家發(fā)展的宏偉大棋局中,國(guó)企作為重要棋子,始終肩負(fù)著引領(lǐng)和支撐的雙重使命。隨著"十五五”規(guī)劃藍(lán)圖逐漸清晰,國(guó)有企業(yè)如何提前部署,搶抓先機(jī),成為擺在面前的重要課題。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展“十五五”規(guī)劃的前置研究時(shí),可重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:
1.科技創(chuàng)新的深化:國(guó)有企業(yè)應(yīng)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,提高科技投入產(chǎn)出效率和質(zhì)量,加大原創(chuàng)性、引領(lǐng)性技術(shù)研發(fā)投入,構(gòu)建以實(shí)效為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新工作體系,助推創(chuàng)新成果優(yōu)化完善和迭代升級(jí)??煽紤]增加研發(fā)投資,構(gòu)建起一個(gè)全面而高效的技術(shù)創(chuàng)新體系。同時(shí),積極參與國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目,構(gòu)建企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,以及培育具有全球影響力的創(chuàng)新型企業(yè)。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速:隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的興起,國(guó)有企業(yè)需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI人工智能等技術(shù)提升企業(yè)的智能化水平。推動(dòng)企業(yè)向云端遷移,利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)智能,構(gòu)建起一個(gè)端到端的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)。通過(guò)加強(qiáng)新技術(shù)的集成應(yīng)用,提高企業(yè)的智能化水平。
3. 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,培育新質(zhì)生產(chǎn)力:國(guó)有企業(yè)可通過(guò)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,走新型工業(yè)化道路,大力擁抱戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有發(fā)展方式,適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)需求,持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。
4. 制度改革的深化:國(guó)有企業(yè)應(yīng)深化制度改革,優(yōu)化國(guó)有資本布局,建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,進(jìn)一步深化現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化國(guó)有資本的配置,提升國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司功能。推進(jìn)混合所有制改革,以激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力。
5. 投資管理與項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)化:集中資源投資于新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵領(lǐng)域,有效利用中央預(yù)算內(nèi)資金,發(fā)揮重大項(xiàng)目牽引和國(guó)有資本撬動(dòng)作用,牽頭搭建共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái),吸引戰(zhàn)略科學(xué)家、高端人才、社會(huì)風(fēng)投資本等創(chuàng)新資源聚集,營(yíng)造關(guān)鍵知識(shí)供給、成果應(yīng)用相互支撐的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、大中小企業(yè)互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài),進(jìn)一步引導(dǎo)民間資本發(fā)揮更大作用。
6. 經(jīng)濟(jì)分析與政策研究的加強(qiáng):國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)分析和政策研究,加強(qiáng)政策的預(yù)先研究和儲(chǔ)備,針對(duì)十五五即將出臺(tái)的地方政策,以及新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新特點(diǎn)和實(shí)踐中的新問(wèn)題,制定新的政策措施。
7. 人才培養(yǎng)與引進(jìn):國(guó)有企業(yè)應(yīng)重視人才的培養(yǎng)與引進(jìn),建立科學(xué)的人才發(fā)展機(jī)制,吸引和留住高層次人才,解決人才短缺問(wèn)題,探索更加靈活高效的市場(chǎng)機(jī)制、管理體系、包容機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力動(dòng)力,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略的優(yōu)化:新冠疫情、俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)、中美經(jīng)濟(jì)“脫鉤”與“去風(fēng)險(xiǎn)化”進(jìn)程的加深加劇以及國(guó)內(nèi)中觀經(jīng)濟(jì)政策的方向性調(diào)整給經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)了結(jié)構(gòu)性、拐點(diǎn)性與顛覆性的變化。在“十五五”前期研究中,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定應(yīng)對(duì)策略,確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)在“十五五”規(guī)劃的前期研究中,應(yīng)綜合考慮國(guó)家戰(zhàn)略需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),確保規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。中大咨詢(xún)自1993年開(kāi)展業(yè)務(wù),是中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)的領(lǐng)航者,30年聚焦國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,擁有豐富的央、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展十X五規(guī)劃及落地經(jīng)驗(yàn)積淀。在企業(yè)有需要時(shí),可考慮借助中大咨詢(xún)的深入分析和專(zhuān)業(yè)建議,以實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革的縱深推進(jìn)。