7月17日，為加快推進(jìn)市屬國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，廣州市國資委在廣電平云廣場組織召開深入推進(jìn)市屬國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作會議。

會上，市國資委黨委書記、主任陳德俊對市屬國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出六點(diǎn)工作要求：一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計，確保企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作認(rèn)知對齊、路線清晰、推進(jìn)有序；二是要對標(biāo)世界一流，借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)企業(yè)內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)新力的顯著提升；三是要堅持共建共享，以點(diǎn)帶面提升國企整體數(shù)字化水平；四是要壓實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)筑可信可控的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全屏障，；五是要加強(qiáng)數(shù)字人才的培訓(xùn)，構(gòu)建強(qiáng)有力的國企數(shù)字化復(fù)合型人才隊伍；六是要出臺激勵扶持等配套措施，有效激發(fā)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動力。

國有企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，能夠推動國有企業(yè)的生產(chǎn)方式、業(yè)務(wù)形態(tài)、商業(yè)模式等產(chǎn)生顛覆式重構(gòu)，搶占新一輪產(chǎn)業(yè)競爭制高點(diǎn)。同時還能有效激發(fā)創(chuàng)新活力，降低國有企業(yè)創(chuàng)新門檻和成本, 推進(jìn)新技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品培育、新模式擴(kuò)散和新業(yè)態(tài)發(fā)展，打造數(shù)字化平臺，加速企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。然而近五年來，埃森哲在推出的中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)表明，仍然有一些共性問題困擾著國企，如整體轉(zhuǎn)型缺乏體系和連續(xù)性、數(shù)字化部署難以規(guī)?；?、人才與組織進(jìn)化較慢、生態(tài)建設(shè)不夠深入廣泛等。針對上述問題，中大咨詢總結(jié)了企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的關(guān)鍵能力：

? ◆ 在戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)以及文化層面與數(shù)字化時代發(fā)展需求進(jìn)行融合；

? ◆ 擁有敏捷力高的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、敏捷組織以及培養(yǎng)敏捷人員；

? ◆ 能夠具有針對性地解決企業(yè)在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化過程中的數(shù)據(jù)難題，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的充分利用。

在人民郵電出版社出版的《數(shù)字化路徑一書中》，我們將其分別歸納為企業(yè)的融合力、敏捷力和數(shù)據(jù)力。這“三力”并不是孤立存在的，三者相輔相成、互相促進(jìn)。企業(yè)只有多措并舉，將“三力”有機(jī)統(tǒng)一并全面提升，才能全面增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對數(shù)字化時代的適應(yīng)能力，更好地推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高數(shù)字化水平。