完善現(xiàn)代企業(yè)制度——權(quán)責(zé)明確

??什么是權(quán)責(zé)明確

? ? ? ?權(quán)責(zé)明確是指股東的所有權(quán)與企業(yè)的法人財產(chǎn)權(quán)之間,其職責(zé)、權(quán)限的邊界非常清楚。

? ? ? ?股東作為企業(yè)的出資者,其權(quán)力主要有3個:投資受益、重大決策、選擇經(jīng)營者。需要講明的是,股東對企業(yè)投資后,就不能再隨便直接干預(yù)和支配他對企業(yè)的那一部分投資。股東行使權(quán)力要通過股東會來表達(dá)、反映他的意志和愿望。

? ? ? ?企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)作為獨(dú)立法人擁有的法人財產(chǎn),可以獨(dú)立享有民事權(quán)力,承擔(dān)民事責(zé)任,依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。它對企業(yè)的這些財產(chǎn)有充分的支配、占有、使用的自主權(quán)。企業(yè)作為法人實體,它與政府部門不再有行政隸屬關(guān)系,也不再套用行政級別。

?權(quán)責(zé)明確的重要性

? ? ???良好的權(quán)責(zé)分配是確保工作有序開展的重要前提,同時也是企業(yè)管理規(guī)范化的重要內(nèi)容。非規(guī)范的和模糊的權(quán)責(zé)范圍,會嚴(yán)重制約工作效率的提高及員工潛能的發(fā)揮。權(quán)責(zé)分配通過對企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)的劃分,明確定義權(quán)責(zé)、指定負(fù)責(zé)人,通過負(fù)責(zé)人進(jìn)行任務(wù)分派、及時通知,從而有效地解決企業(yè)權(quán)責(zé)不明確、做事推脫、效率低下的問題。

? ? ? ?企業(yè)的權(quán)責(zé)如果能有效劃分和清晰界定。能有效避免企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部矛盾,提高員工積極性,增強(qiáng)管理者的責(zé)任心,留住人才防止人才流失,減少企業(yè)內(nèi)耗,保障企業(yè)戰(zhàn)略能夠順利實施,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。如果管理者責(zé)任界定不清,在運(yùn)營中各部門就會出現(xiàn)爭功諉過的現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)問題,大家都相互推脫,沒人承擔(dān)責(zé)任;在實際操作中還會出現(xiàn)授權(quán)不明確導(dǎo)致產(chǎn)生權(quán)力濫用和越權(quán)指揮的現(xiàn)象,危害企業(yè)發(fā)展。

?如何做到權(quán)責(zé)明確

? ? ???產(chǎn)權(quán)人的權(quán)力要到位。權(quán)力的行使要限定在一定范圍內(nèi),不僅要明確權(quán)責(zé)的一致,還要明確權(quán)力的有限。比如,一些特殊領(lǐng)域的投資限制,涉足“黃、賭、毒、黑”領(lǐng)域的被法律所禁止等。

? ? ? ?產(chǎn)權(quán)人利益要明確。由于所有權(quán)與使用權(quán)相分離,利益分割的問題就必須明確。產(chǎn)權(quán)的所有人與產(chǎn)權(quán)的使用人,要通過契約等方式,要把產(chǎn)權(quán)利益各方應(yīng)獲得的利益事先明確下來,使各項權(quán)能執(zhí)行主體在產(chǎn)權(quán)運(yùn)營過程中知道自己應(yīng)獲得的收益。

? ? ? ?產(chǎn)權(quán)人責(zé)任要落實。權(quán)責(zé)明確中已明示責(zé)任應(yīng)在明確之中,產(chǎn)權(quán)人權(quán)力和利益的明確,客觀上已經(jīng)產(chǎn)生用相應(yīng)責(zé)任相互制衡的必要。這里的責(zé)任既包括出資人的責(zé)任,也包括行使經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營者的責(zé)任。

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參考資料:

360百科《權(quán)責(zé)明確》

世界經(jīng)理人《寇北辰:清晰界定權(quán)責(zé)利是解決企業(yè)內(nèi)部矛盾的基礎(chǔ)》

世界經(jīng)理人《權(quán)責(zé)利不明確,何來企業(yè)發(fā)展》

新文化報《權(quán)責(zé)明確才能解決多頭管理困境》

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