企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性

??什么是企業(yè)文化創(chuàng)新

? ? ? ?企業(yè)文化的創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分,隨著市場競爭的空間劇烈,企業(yè)在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上的深層次矛盾暴露了出來,企業(yè)經(jīng)營管理受到一定程度的影響,企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,不改革,不創(chuàng)新,企業(yè)的核心競爭力就無法提高,企業(yè)文化的積淀和創(chuàng)新就無從談起,企業(yè)文化優(yōu)勢就無法轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。只有創(chuàng)新,不斷完善企業(yè),不斷豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的跨越。

? ? ??企業(yè)文化創(chuàng)新的重要性

? ? ? ?創(chuàng)新企業(yè)文化的根本目的是借助企業(yè)文化的影響力,并希望在本企業(yè)建立一個明確的企業(yè)文化和一致的價值觀,從而創(chuàng)造出獨(dú)具特色的企業(yè)文化,為企業(yè)帶來長久的競爭優(yōu)勢,使企業(yè)在日益復(fù)雜多變,競爭激烈的國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下立于不敗之地。

? ? ? ?企業(yè)文化創(chuàng)新還能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新的精神原動力,從企業(yè)文化內(nèi)涵入手,對企業(yè)的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營理念和價值導(dǎo)向進(jìn)行系統(tǒng)的梳理與審視,提出新的發(fā)展愿景、核心價值觀和戰(zhàn)略思維,以新的文化理念促進(jìn)思維認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

? ? ? ?文化創(chuàng)新與管理經(jīng)營結(jié)合

? ? ? ?企業(yè)文化的興起正是源于企業(yè)管理的發(fā)展。企業(yè)管理要發(fā)展需要發(fā)展的企業(yè)文化。因此,在企業(yè)文化建設(shè)中,要注重與時代結(jié)合,不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)文化的精髓。企業(yè)文化只有把創(chuàng)新的基因種植到企業(yè)文化建設(shè)的土壤里,才會成長出讓企業(yè)長盛不衰的企業(yè)文化。

? ? ? ?企業(yè)必須把企業(yè)文化的創(chuàng)新和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,在強(qiáng)化企業(yè)管理,全力以赴抓企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的同時,積極開展思想政治工作,培養(yǎng)和塑造企業(yè)精神、企業(yè)形象,用良好的思想和行為的旗幟來統(tǒng)率企業(yè)的靈魂,激發(fā)全體員工胸懷企業(yè)、立足本職、開拓奉獻(xiàn)的精神,提高企業(yè)在社會上的信譽(yù)和美譽(yù)度,進(jìn)而提升整個企業(yè)的思想境界和道德情操,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)后勁,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

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?參考資料:

企業(yè)文明網(wǎng)《淺談如何進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新》

趙代喜《創(chuàng)新企業(yè)文化成就企業(yè)未來》

王吉平《企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新》

王輝《轉(zhuǎn)型升級中的企業(yè)文化創(chuàng)新》

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