兩周前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布了新一輪“科改示范企業(yè)”名單。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，新一輪名單共新增了245家國(guó)有科技型企業(yè)。

細(xì)究這245家新增“科改示范企業(yè)”，中大咨詢發(fā)現(xiàn)地方科技型企業(yè)占比大幅增加，此次新入圍的“科改”企業(yè)中，地方國(guó)企占80%以上，“科改”行動(dòng)覆蓋面不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)十分明顯。

但是，相較于技術(shù)、資金和人才優(yōu)勢(shì)更加明顯的央企，地方科技型企業(yè)要如何通過(guò)“科改”，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì)和改革要點(diǎn)，錨定發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展呢？

此外，在國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的“收官之年”，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)完成了以法人治理優(yōu)化、任期制和契約化管理等改革動(dòng)作。

在新的背景下，第二輪“科改”行動(dòng)相較于第一輪又應(yīng)該突出哪些要點(diǎn)和重點(diǎn)呢？

中大咨詢認(rèn)為，無(wú)論是第一輪還是第二輪“科改”行動(dòng)，都不是“對(duì)照清單做作業(yè)”。“科改”企業(yè)不能單純對(duì)照上級(jí)考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)自己的改革動(dòng)作，而是要真刀真槍地對(duì)中長(zhǎng)期激勵(lì)、科研體系創(chuàng)新、混合所有制改革等重點(diǎn)、難度開(kāi)展改革。

具體而言，可以改革專項(xiàng)的方式對(duì)核心難度逐個(gè)擊破，真正建立科技創(chuàng)新機(jī)制和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

那么，新一輪“科改”，各入圍企業(yè)具體要怎么操作呢？

入圍之后的基本動(dòng)作有哪些？

入圍“科改”之后可以靈活運(yùn)用的優(yōu)勢(shì)政策又有哪些？

針對(duì)混改、長(zhǎng)效激勵(lì)、科研體系這些專項(xiàng)的改革路徑又是怎樣的呢？

為了幫助入圍企業(yè)盡快建立對(duì)“科改行動(dòng)”的全面認(rèn)識(shí)，并厘清改革的重點(diǎn)和路徑，3月30日（本周三）19:00，我們邀請(qǐng)中大咨詢集團(tuán)副總裁、國(guó)資國(guó)企改革事業(yè)部總經(jīng)理夏冰博士為大家就上述問(wèn)題進(jìn)行線上直播，并設(shè)置互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，充分幫助廣大“科改”企業(yè)快速“進(jìn)入狀態(tài)”，助力“科改再出發(fā)”??！