企業(yè)大數(shù)據(jù)規(guī)劃該如何進(jìn)行?

對(duì)于一個(gè)成功企業(yè)來說,數(shù)據(jù)整合能力、分析能力和行動(dòng)能力不可或缺。如果不具備完善的數(shù)據(jù)整合、分析和行動(dòng)能力的企業(yè)遲早面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。在經(jīng)營環(huán)境發(fā)生巨變的情況下,任何企業(yè)都必須在大數(shù)據(jù)規(guī)劃上做好準(zhǔn)備,這樣才能搶先競爭對(duì)手發(fā)現(xiàn)市場新的趨勢。企業(yè)大數(shù)據(jù)規(guī)劃該如何進(jìn)行?本文將企業(yè)的大數(shù)據(jù)分析分成五個(gè)步驟。

首先,業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的角度,相關(guān)部門選擇要解決和產(chǎn)生的業(yè)務(wù)場景。針對(duì)需求處理和采取整合這些場景需要的大數(shù)據(jù),當(dāng)然選擇的重點(diǎn)是怎么使信息快速產(chǎn)生價(jià)值。場景因需求不同而包羅萬象:例如企業(yè)在精確營銷方面提升業(yè)務(wù)增長,對(duì)于其客戶在購買哪些產(chǎn)品前的黃金路徑統(tǒng)計(jì)分析等等。

其次,直接產(chǎn)生的價(jià)值需要與已有的客戶關(guān)系管理、客戶交易等數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)合和關(guān)聯(lián),從而為企業(yè)產(chǎn)生總體的關(guān)鍵價(jià)值效益。例如,經(jīng)過市場定位和消費(fèi)者研究,分析用戶在購買前確實(shí)通過上述統(tǒng)計(jì)總結(jié)的黃金路徑,而這些用戶和該企業(yè)的歷史關(guān)系為何,以提供企業(yè)下一步精確行動(dòng)的優(yōu)先順序等等。

第三,整個(gè)企業(yè)要建立大數(shù)據(jù)分析的支持體系、分析的文化、分析數(shù)據(jù)的人才,徹底形成企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的綜合管理、探索、共識(shí)。大數(shù)據(jù)能力的建設(shè)是企業(yè)或政府單位內(nèi)上下及跨部門就如何提供更加智慧型服務(wù)和產(chǎn)品給用戶的議題。

第四,隨著大數(shù)據(jù)探索范圍的擴(kuò)大,企業(yè)要建立大數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式、采集方法、使用方式,設(shè)定一個(gè)共享的愿景和目的,然后按照階段化的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)愿景。例如,有關(guān)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理長期圍繞在關(guān)系型的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)中,提供更加智慧型服務(wù)和產(chǎn)品是需要結(jié)合過去難以處理分析的數(shù)據(jù),如文本、圖像等等。數(shù)據(jù)內(nèi)容快速演變,因此對(duì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、格式、采集、工具、方法等的治理能力必須與時(shí)俱進(jìn)。

第五,最終建成企業(yè)或政府單位內(nèi)的“統(tǒng)一數(shù)據(jù)架構(gòu)”,從各類所需的多元的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)源建立整合能力(采集、存儲(chǔ)、粗加工)。在此基礎(chǔ)上,建設(shè)數(shù)據(jù)探索和分析能力(從整合出來的海量數(shù)據(jù)里快速探索出價(jià)值),之后如何有效、實(shí)時(shí)、精確地與已有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合,產(chǎn)生精確的業(yè)務(wù)行動(dòng)能力(進(jìn)行更深度的利用和提供更智慧型的服務(wù)),從而達(dá)到“針對(duì)正確的人,在正確的時(shí)間,正確的方式,提供正確的信息”的目標(biāo)。

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