“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐?！秉h的十九大吹響了加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)勁號(hào)角，如何利用創(chuàng)新點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展新引擎也成為了目前企業(yè)熱議的焦點(diǎn)。

“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略有兩層含義：一是中國(guó)未來的發(fā)展要靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，而不是傳統(tǒng)的勞動(dòng)力以及資源能源驅(qū)動(dòng)。二是創(chuàng)新的目的是為了驅(qū)動(dòng)發(fā)展，而不是為了發(fā)表高水平論文。

面對(duì)外部政策環(huán)境和內(nèi)部組織發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，企業(yè)為實(shí)現(xiàn)點(diǎn)燃創(chuàng)新發(fā)展新引擎，需要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)和組織，高層管理培訓(xùn)注重理念、戰(zhàn)略和組織創(chuàng)新，中層管理培訓(xùn)關(guān)注產(chǎn)品和平臺(tái)創(chuàng)新，輔助滲透高層戰(zhàn)略思維。

因此企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，從而把提升核心骨干創(chuàng)新能力為主要目標(biāo)，按照創(chuàng)新能力升級(jí)路徑分階推進(jìn)計(jì)劃，可分四個(gè)階段開展：

經(jīng)過這四個(gè)階段，企業(yè)能夠全面理解和認(rèn)同創(chuàng)新的意義，清晰辨析和明確創(chuàng)新的內(nèi)涵，動(dòng)用全腦思維打造創(chuàng)新的企業(yè)文化，掌握企業(yè)創(chuàng)新步驟及方法，切實(shí)開展企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)，與此同時(shí)，企業(yè)還能發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為技術(shù)創(chuàng)新提供資金支持，特別是推進(jìn)技術(shù)的孵化、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

企業(yè)為響應(yīng)十九大創(chuàng)新政策的號(hào)召，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，就必須將創(chuàng)新的理解深化于念，創(chuàng)新的思維全化于腦，創(chuàng)新的精神內(nèi)化于心，創(chuàng)新的行動(dòng)外化于行！