全國某知名省級煙草工業(yè)有限公司結(jié)合自身戰(zhàn)略發(fā)展，在中大咨詢的安排下開展了2012年度的員工崗位培訓(xùn)，是面向該公司科級員工的綜合培訓(xùn)，作為該公司年度培訓(xùn)項目中的重要組成部分，自開訓(xùn)以來，歷時9個月，參訓(xùn)學(xué)員728人，累計參訓(xùn)3838人次，共84門課程。推進了企業(yè)人才隊伍建設(shè)，全面提升了員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，提高了企業(yè)核心競爭力。
本年度培訓(xùn)的講師團隊經(jīng)過中大項目組評估篩選、簽約試用、深度匹配選出。為了保證整個項目的培訓(xùn)效果，項目組各層級每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，結(jié)合往年授課情況優(yōu)勝劣汰，綜合考慮煙草集團文化與素質(zhì)要求，確定講師團隊。本次講師團隊均是來自各知名企業(yè)的高層管理，涉及行業(yè)眾多，擁有豐富的管理經(jīng)驗且獲取國際或國內(nèi)權(quán)威認證資格。資深專業(yè)經(jīng)驗豐富的講師為課程的質(zhì)量提供了堅實的保障。
本年度培訓(xùn)分為前期準備，項目實施和項目總結(jié)三個階段。
在前期準備階段，中大項目組通過過與各部門領(lǐng)導(dǎo)的深度會談、培訓(xùn)管理員座談會、學(xué)員調(diào)研問卷信息收集等方式，確定了多方位培訓(xùn)需求，同時進行員工資料信息收集，教務(wù)系統(tǒng)軟件開發(fā)，課程信息摸底及正式選課，審核確認，年度課表確認等工作。
在項目的實施階段，中大項目組開展了系統(tǒng)的教學(xué)教務(wù)管理工作，工作的主要內(nèi)容包括：項目前期中期的排課調(diào)課管理（前期確定培訓(xùn)需求，課程實施階段確定課程時間及上課學(xué)員）；項目中期的教學(xué)管理工作；項目中期及后期的學(xué)員檔案的管理工作。
在教學(xué)教務(wù)管理工作的開展進行中，中大咨詢經(jīng)過多方位的溝通和信息收集整理確立培訓(xùn)需求，有條不紊的進行排課工作，同時針對時間無法調(diào)配、學(xué)分未修滿的學(xué)院進行周密嚴謹?shù)恼{(diào)課工作。以保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量和效率，促進培訓(xùn)工作的高效實施。在課程實施階段，中大項目組通過合理高效的教學(xué)實施管理方案，從課程調(diào)研、課堂實施和課堂總結(jié)三個方面，一步步進行教學(xué)和管理工作，經(jīng)過高覆蓋率的調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)會談，培訓(xùn)課堂更有針對性地幫助學(xué)員解決工作中遇到的困難和問題，同時充足的課前準備，課堂專門的考勤和學(xué)風(fēng)建設(shè)，課后實施顧問課程總結(jié)文件等的撰寫，對學(xué)員調(diào)研反饋的收集整理等工作為課堂效果的保障打下了基礎(chǔ)，使學(xué)員在課程中使自己的能力得到了較大提升。在進行課程實施的同時，中大項目組還進行了細致高效的學(xué)員檔案管理工作，為課堂質(zhì)量的評估、學(xué)員培訓(xùn)情況的了解提供了有效參考。
項目的后期，項目組安排學(xué)員對項目整體、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)組織管理以及培訓(xùn)收獲進行了細致的評估反饋。學(xué)員們對項目整體均給予了很高的評價，針對培訓(xùn)課程、講師、組織管理、收獲提出了更多的想法和意見，為今后培訓(xùn)項目的實施完善提供了寶貴參考。
此外，在本年度員工崗位培訓(xùn)進行的同時，中大項目組為企業(yè)大學(xué)規(guī)劃項目提供大量的課程及師資信息，一同探討企業(yè)大學(xué)落地實施的可行性，以及如何通過教務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)課程體系的落地。為企業(yè)大學(xué)課程體系的建設(shè)提供了信息與工具支持，是企業(yè)大學(xué)的落地實施提的前提保障。接下來，中大項目組將一步深化課程庫、師資庫、檔案庫、教務(wù)系統(tǒng)等的建設(shè)，推動雙喜學(xué)院實現(xiàn)“全員全程全方位”的發(fā)展。
9個月的培訓(xùn)，數(shù)個月的籌備與總結(jié)工作，2012年度員工崗位培訓(xùn)在公司人力資源部與中大咨詢項目組密切配合和共同努力下圓滿完成，為廣大學(xué)員提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺。在接下來的2013年里中大項目組將與企業(yè)大學(xué)通力合作，就課程內(nèi)容、教學(xué)形式、師資管理、檔案管理、教務(wù)系統(tǒng)等方面加強創(chuàng)新，為下年度培訓(xùn)的質(zhì)量和效果奠定基礎(chǔ)，爭取更大的飛躍，為學(xué)員提供更加豐富優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程。