近日，中大咨詢與云南省某水力發(fā)電廠合作的全面管理提升規(guī)劃項(xiàng)目在廠領(lǐng)導(dǎo)及黨建人事部的大力支持下順利開展。

某電廠作為調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司下屬分公司，是調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司拓展境外業(yè)務(wù)的先行者，是某電網(wǎng)“西電東送”工程的重要組成部分，同時(shí)也是推動(dòng)該電網(wǎng)集團(tuán)、調(diào)峰調(diào)頻公司“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)世界一流企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的重要力量。

某水力發(fā)電電廠在工作會(huì)議中明確指出把“凝心聚力謀發(fā)展，堅(jiān)定不移推動(dòng)世界一流發(fā)電企業(yè)建設(shè)”作為未來電廠發(fā)展的重點(diǎn)方向。面對(duì)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，廠領(lǐng)導(dǎo)深刻意識(shí)到電廠當(dāng)前在人力資源配置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)劃分等方面存在較為突出的問題，制約了電廠的進(jìn)一步發(fā)展，亟需對(duì)電廠開展全面管理提升工作。

中大咨詢基于電廠的戰(zhàn)略發(fā)展要求，從經(jīng)營(yíng)管理分析、崗位體系優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等方面對(duì)該電廠開展全面管理提升規(guī)劃。其中，經(jīng)營(yíng)管理分析階段，項(xiàng)目組通過問卷調(diào)研、訪談?wù){(diào)研等形式了解員工對(duì)電廠在經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理等方面的看法與建議，為后續(xù)提升電廠將經(jīng)營(yíng)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。崗位體系優(yōu)化階段，項(xiàng)目組協(xié)助電廠開展崗位設(shè)置與崗位職責(zé)優(yōu)化、崗位價(jià)值評(píng)估工作，進(jìn)一步完善了電廠的崗位體系設(shè)置；同時(shí)，協(xié)助開展崗位競(jìng)聘工作，選拔了一批“有能力、肯干事、能干事”的中層科級(jí)干部及各崗位員工，進(jìn)一步優(yōu)化了電廠人員隊(duì)伍。此外，中大咨詢項(xiàng)目組就電廠當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定了相應(yīng)的人力資源規(guī)劃發(fā)展方案及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為電廠未來的人員隊(duì)伍優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了前進(jìn)方向。

通過本次項(xiàng)目，中大咨詢?yōu)殡姀S未來的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定了清晰的路徑，各項(xiàng)工作獲得電廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持，項(xiàng)目工作開展順暢。在接下來的日子里，中大咨詢將繼續(xù)與該電廠攜手并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)電廠“創(chuàng)建世界一流發(fā)電企業(yè)”的目標(biāo)共同努力。