日前，中大咨詢與某鋁業(yè)公司就其人才激勵的人力資源管理咨詢項目正式簽署了合作協(xié)議。

據(jù)悉，該公司是集團中鋁冶煉、鋁加工、鋁服務(wù)全業(yè)務(wù)布局中重要的一環(huán)，作為集團全資子公司，是鋁冶煉中的重要主體，目前二期工程即將完成投產(chǎn)，年滿產(chǎn)量合計達50萬噸。

作為技術(shù)密集型、人員密集型行業(yè)，核心人力流失、新員工占比增大，嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，同時存在極大的安全隱患，該客戶企業(yè)決定推進薪酬績效項目。公司直接從該省國資委供應(yīng)商目錄中選取排名領(lǐng)先、薪酬績效咨詢項目經(jīng)驗豐富的中大咨詢，并在日前簽訂了正式的合作協(xié)議。

本次項目主要是為構(gòu)建人才激勵體系，中大咨詢將從物質(zhì)激勵（薪酬策略、薪酬方式、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬調(diào)整）、精神激勵（職業(yè)發(fā)展）等方面為其提供有效的解決方案，擬通過薪酬晉升、崗位晉升提供雙通道，并向核心崗位核心人才傾斜，實現(xiàn)全員激勵、重點激勵，確保人才供給，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

接下來，中大咨詢將與該客戶企業(yè)攜手共進，一同使該企業(yè)薪酬績效項目順利完成。