面臨核心人才流失壓力——某鋁業(yè)公司薪酬績效項(xiàng)目啟動

日前,中大咨詢與某鋁業(yè)公司就其人才激勵(lì)的人力資源管理咨詢項(xiàng)目正式簽署了合作協(xié)議。

據(jù)悉,該公司是集團(tuán)中鋁冶煉、鋁加工、鋁服務(wù)全業(yè)務(wù)布局中重要的一環(huán),作為集團(tuán)全資子公司,是鋁冶煉中的重要主體,目前二期工程即將完成投產(chǎn),年滿產(chǎn)量合計(jì)達(dá)50萬噸。

作為技術(shù)密集型、人員密集型行業(yè),核心人力流失、新員工占比增大,嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)存在極大的安全隱患,該客戶企業(yè)決定推進(jìn)薪酬績效項(xiàng)目。公司直接從該省國資委供應(yīng)商目錄中選取排名領(lǐng)先、薪酬績效咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的中大咨詢,并在日前簽訂了正式的合作協(xié)議。

本次項(xiàng)目主要是為構(gòu)建人才激勵(lì)體系,中大咨詢將從物質(zhì)激勵(lì)(薪酬策略、薪酬方式、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬調(diào)整)、精神激勵(lì)(職業(yè)發(fā)展)等方面為其提供有效的解決方案,擬通過薪酬晉升、崗位晉升提供雙通道,并向核心崗位核心人才傾斜,實(shí)現(xiàn)全員激勵(lì)、重點(diǎn)激勵(lì),確保人才供給,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

接下來,中大咨詢將與該客戶企業(yè)攜手共進(jìn),一同使該企業(yè)薪酬績效項(xiàng)目順利完成。

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