近日，工銀金融租賃有限公司（以下簡稱“工銀租賃”）企業(yè)文化體系建設項目啟動會召開，工銀租賃董事長張正華先生主持會議，中大咨詢集團董事長吳能全教授、副總裁付露宇帶領中大咨詢項目組出席并講話。
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啟動會現(xiàn)場
會上，中大咨詢集團董事長吳能全教授基于國有企業(yè)特點，現(xiàn)場傳授關于國企文化建設的幾點體會。他表示，國有企業(yè)文化建設一方面要反映大多數(shù)人的利益，另一方面要激發(fā)和保護優(yōu)秀基層員工的積極性。隨后，集團副總裁付露宇圍繞企業(yè)文化建設的關鍵命題，介紹了企業(yè)文化建設底層邏輯以及企業(yè)文化發(fā)揮作用的基本思路。會上項目組就企業(yè)文化建設項目的開展思路，項目周期安排以及需要協(xié)同的事項等內容做詳細介紹。
工銀金融租賃有限公司董事長張正華先生對項目團隊分享的總體路線圖表示肯定，“清晰、專業(yè)、高效！我代表工銀租賃向中大咨詢項目團隊的辛勤付出表示衷心感謝！”
張正華先生強調，重塑新時期工銀租賃的優(yōu)秀企業(yè)文化，是落實集團和公司新一輪三年發(fā)展戰(zhàn)略、凝心聚力增強發(fā)展動能、推動公司高質量發(fā)展的重要保障。公司上下要以高度的責任感使命感和認真務實的工作態(tài)度，與公司選聘的優(yōu)秀“外腦”形成合力，高質量做好本次企業(yè)文化建設工作。具體如下三點：
一、認清形勢，明確使命，充分認識企業(yè)文化建設的重要性。
企業(yè)文化建設既是公司發(fā)展的內在現(xiàn)實需求，也是公司基業(yè)長青的必由之路，是公司每位干部員工都需要深入研究、認真作答的重要課題。同時希望借助中大咨詢的專業(yè)分析和第三方視角，更好地辨別梳理公司既有的優(yōu)秀文化基因，科學納入適應未來發(fā)展需要的新型文化因子，培養(yǎng)先進的經(jīng)營管理思想和理念，推動公司高質量發(fā)展目標順利達成。
二、把握航向，準確定位，充分認識企業(yè)文化建設的必要性。
有效把握全球“后疫情時期”的新方向、新領域、新特征，就能夠在充滿不確定性的市場環(huán)境中找到發(fā)展道路、提升適應性、增強核心競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化，應當在這一過程中充分發(fā)揮難以替代的凝聚力量、鼓舞人心和提振精神作用。
三、統(tǒng)籌協(xié)同，扎實工作，為企業(yè)文化建設提供有力保障。
企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，要求高，專業(yè)性強，涉及面廣，工作量大。各部門、各機構要高度重視、執(zhí)行有力、上下互動、內外結合、統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進，確保企業(yè)文化建設工作有序開展。根據(jù)剛才的介紹，中大咨詢工作團隊即將開展大量訪談、調查工作，各部門、各機構要對工作團隊的需求予以大力支持和積極配合，確保企業(yè)文化建設工作高質量、高標準、高效率扎實推進，圓滿完成。
工銀租賃是中國工商銀行的全資子公司，是其綜合化、國際化經(jīng)營的重要平臺和實踐。作為中國銀監(jiān)會批準開業(yè)的首家銀行系金融租賃公司，經(jīng)過10余年發(fā)展，工銀租賃已成為中國國內資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)創(chuàng)新能力和市場領導力均處于領先地位的租賃企業(yè)，多個核心指標排名行業(yè)第一。
工銀租賃自成立以來，專注于“飛機、船舶、大型設備” 為主的業(yè)務定位，發(fā)揮租賃核心功能，將租賃業(yè)務納入到全行業(yè)務體系，實現(xiàn)資產(chǎn)結構持續(xù)優(yōu)化等多重目標。
新時期我國經(jīng)濟轉向高質量發(fā)展階段，供給側結構性改革、國家重大戰(zhàn)略落地實施、金融監(jiān)管新格局的形成等，長期來看為金融租賃行業(yè)發(fā)展提供了有力的外部條件。但目前面對監(jiān)管加強、競爭加劇等壓力挑戰(zhàn)，金融租賃行業(yè)增速放緩，金融租賃企業(yè)普遍進入發(fā)展平臺期。
中大咨詢集團認為，回歸本源、專業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅動、科技賦能，是金融租賃企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢、獲得可持續(xù)增長、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要命題。
來源：中大咨詢集團
中大咨詢愿全面助力工銀租賃建設與時俱進的優(yōu)秀企業(yè)文化，提升軟實力與核心競爭力，恪守國有金融企業(yè)使命擔當，將公司發(fā)展與黨和國家的事業(yè)緊密相連，在堅持黨的領導、加強黨的建設、貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革、實現(xiàn)高質量發(fā)展等方面發(fā)揮好先鋒模范作用，為建設世界一流現(xiàn)代金融租賃公司而貢獻一份力量。
中大咨詢集團已擁有近30年的業(yè)務開展及創(chuàng)新研發(fā)沉淀，企業(yè)文化建設作為集團的優(yōu)勢領域，已服務多家世界500強及行業(yè)龍頭企業(yè)。
