人才發(fā)展環(huán)境是一個綜合概念。與人才政策相比，人才發(fā)展環(huán)境涵蓋的范圍更廣、發(fā)揮效用時間更長、優(yōu)化難度更大，但對人才影響深遠。人才發(fā)展環(huán)境包括產(chǎn)業(yè)環(huán)境、人才載體環(huán)境、人才服務環(huán)境、人才安居環(huán)境、子女教育環(huán)境、生活配套設(shè)施環(huán)境、醫(yī)療環(huán)境等十個方面。打造優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境是提升城市競爭力的有力舉措。

產(chǎn)業(yè)環(huán)境是人才發(fā)展環(huán)境的重要組成部分。產(chǎn)業(yè)環(huán)境是指一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，包括產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等。推動人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，打造“產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè)”的新興態(tài)勢已成為多地共識。

人才載體是人才工作與發(fā)展的承載體，人才載體環(huán)境建設(shè)至關(guān)重要。

人才服務環(huán)境指人才服務提供情況，包括由市場主導的人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況，以及由政府主導的人才服務狀況。高質(zhì)量的人才服務環(huán)境是留住人才的利器。

住有所居是人才的基礎(chǔ)需求，安居問題是讓人才安居樂業(yè)的關(guān)鍵因素。一線城市在以更完善的基礎(chǔ)設(shè)施、更多的發(fā)展機會、更優(yōu)的公共資源、更大的上升空間吸引人才的同時，也面臨著高房價帶來的人才擠出效應。

子女教育問題向來備受人才重視，因而，子女教育環(huán)境成為人才發(fā)展環(huán)境不可或缺的組成部分。

病有所醫(yī)同樣是人才基礎(chǔ)性需求，隨著健康觀念深入人心，完善的城市醫(yī)療環(huán)境將是人才發(fā)展環(huán)境的重要組成部分。

生活配套環(huán)境包括城市的商業(yè)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、交通環(huán)境、休閑娛樂環(huán)境等多個方面，隨著人們對生活質(zhì)量的要求不斷提高，生活配套環(huán)境愈發(fā)重要。

法治環(huán)境按照與人才的相關(guān)度，分為直接環(huán)境與間接環(huán)境。間接人才法治環(huán)境指營商環(huán)境法治化，營商環(huán)境與人才工作生活息息相關(guān)。直接人才法治環(huán)境一方面包括勞動者權(quán)益保障、知識產(chǎn)權(quán)保護等涉及個人權(quán)益保護的立法，另一方面包括政府人才工作法治化。

文化環(huán)境營造不可忽視。城市文化環(huán)境指城市文化形象和城市文化底蘊。城市文化形象是城市的對外名片，決定了人才對城市第一印象，對引才起著舉足輕重的作用。深厚的城市文化底蘊有利于營造良好的人文環(huán)境，讓人才在工作生活中產(chǎn)生歸屬感，真正留住人才。

人才網(wǎng)絡是人才與其社交關(guān)系的統(tǒng)一整體。人才并非孤立的個體，通過校友、同鄉(xiāng)、師生等社會關(guān)系，人才能夠連接另外一大批優(yōu)質(zhì)人才，形成人才網(wǎng)絡。

中大咨詢?nèi)瞬叛芯吭菏侵袊戏阶畲蟮墓芾碜稍児尽写笞稍儎?chuàng)辦的專注于人才領(lǐng)域的研究機構(gòu)。

中大咨詢?nèi)瞬叛芯吭毫⒆慊浉郯拇鬄硡^(qū)，面向全國，致力于為中國地方政府提供專業(yè)的人才發(fā)展方案。在人才發(fā)展戰(zhàn)略制定與評估，人才政策制定、評估與優(yōu)化，人才發(fā)展深度調(diào)研等方面具有豐富的項目經(jīng)驗。每年定期發(fā)布《中國區(qū)域人才政策研究報告》《粵港澳大灣區(qū)人才政策研究報告》《粵港澳大灣區(qū)城市人才發(fā)展環(huán)境報告》等一系列研究報告。