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關(guān)于“十四五“時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要指導(dǎo)思想

“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須牢牢把握以下指導(dǎo)思想，為推動“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展，更好地體現(xiàn)“三個新”的核心要義，指導(dǎo)思想突出強(qiáng)調(diào)了一系...

關(guān)于“十四五“時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要指導(dǎo)思想（二）

“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須牢牢把握以下原則和戰(zhàn)略導(dǎo)向。

國際形勢背景下的“十四五”規(guī)劃期

“十四五”時期是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局起步期，也是世界百年未有之大變局的加速演進(jìn)期、全球百年未遇之大疫情的持續(xù)影響期，清...

國際形勢背景下的“十四五”規(guī)劃期（二）

“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第...

關(guān)于發(fā)改委印發(fā)《“十四五”擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略實施方案》

為深入貫徹落實“十四五”規(guī)劃《綱要》和《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022-2035年）》，12月5日，國家發(fā)展改革委印發(fā)《“十四五”擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)...

面對“十四五”發(fā)展規(guī)劃中期修編，你應(yīng)該了解這些！

隨著二十大已勝利召開，不僅總結(jié)了過去十年黨和國家發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗，還審視了“十四五”開局黨和國家面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，部署“十四五”中后期和...

面對“十四五”發(fā)展規(guī)劃中期修編，你應(yīng)該了解這些?。ǘ?/span>

習(xí)近平總書記曾指出，“當(dāng)前，我國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。”這段重要講話，為我們理解“十...

解密國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革

國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展。黨的十九大報告指出，要...

國企改革之市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人

十八大三中全會為國企全面改革定下了基調(diào)，國企改革進(jìn)入深水區(qū)。職業(yè)經(jīng)理人制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度作為全面深化國企改革的重要內(nèi)容被提出。黨...

職業(yè)經(jīng)理人改革原則及注意事項

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人是深化國有企業(yè)改革的抓手之一，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力的重要舉措。。企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人改革時，應(yīng)堅持這些原則。

職業(yè)經(jīng)理人改革下的契約化管理

在國企改革過程中，職業(yè)經(jīng)理人改革地位顯著。職業(yè)經(jīng)理人制度改革是推動國企改革進(jìn)入深水區(qū)的重要一步。契約化管理是介于行政任命和純職業(yè)經(jīng)理人之間的...

建立職業(yè)經(jīng)理人選拔與聘任機(jī)制

職業(yè)經(jīng)理人改革是國企改革進(jìn)入深水區(qū)的一項重要舉措，選拔與聘任是職業(yè)經(jīng)理人全生命周期的管理中非常重要的一部分內(nèi)容。企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人選拔與聘任...

國有企業(yè)如何開展職業(yè)經(jīng)理人改革？

推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革的前提是企業(yè)要明確自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。完善法人治理結(jié)構(gòu)，理清職業(yè)經(jīng)理人權(quán)責(zé)邊界，明確落實長效激勵機(jī)制，搭建職業(yè)經(jīng)理人崗...

防范化解重大風(fēng)險三大途徑

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。國企改革下，持續(xù)有效推進(jìn)全面風(fēng)險管理，及時防范化解各類重大風(fēng)險，是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。如...

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中長期激勵作為激發(fā)創(chuàng)新活力、健全市場化機(jī)制的核心抓手，正成為國企改革的焦點(diǎn)。溫州市國資委主辦...

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4月3日，廣州工控集團(tuán)召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制啟動會，正式拉開新一輪戰(zhàn)略發(fā)展序幕。廣州工控...

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十四五時期，高質(zhì)量發(fā)展·債務(wù)防化·國企改革三項疊加，結(jié)合區(qū)域發(fā)展要求，該市大型國投集團(tuán)作為...

廣東省“十四五”民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究項目

中大咨詢課題組從經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)活力、社會貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力四個維度摸清廣東省民營經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，形成...

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