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MPP 職業(yè)性格測(cè)評(píng)
MP 領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)
BCT 認(rèn)知能力測(cè)評(píng)
大五職業(yè)性格測(cè)評(píng)
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戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)
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始于1993年,中國(guó)咨詢行業(yè)的先行者與領(lǐng)航員
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典型村鎮(zhèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
鄉(xiāng)村振興課題研究
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廣東省發(fā)改委“十五五”制造業(yè)研究
站在“十五五”新起點(diǎn),為廣東省經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展注入新活力
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中大咨詢協(xié)助眾多大型優(yōu)秀企業(yè)完成重組整合,其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)
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國(guó)資國(guó)企重組整合的核心問題
圍繞“進(jìn)、退、整、合”四大重組整合任務(wù),國(guó)資國(guó)企要如何規(guī)劃整合路徑
優(yōu)做
加法
瞄準(zhǔn)高水平、導(dǎo)向性,支持推動(dòng)國(guó)有資本協(xié)同合作,適時(shí)研究組建服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)新要求的新企業(yè)
哪些領(lǐng)域?qū)⑹窍乱浑A段專業(yè)化整合的重點(diǎn)方向?
善做
減法
持續(xù)推進(jìn)“兩非”“兩資”業(yè)務(wù)退出,做好產(chǎn)能過剩行業(yè)整合
退什么?
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推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域資源整合,避免重復(fù)投資和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
采取何種專業(yè)化整合模式?
如何準(zhǔn)確把握重組企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)?
業(yè)務(wù)如何融合發(fā)展?
常做
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按照市場(chǎng)化、法治化方式,加強(qiáng)內(nèi)部資源深度融合,形成強(qiáng)大合力
需要加強(qiáng)哪些層面的融合?
如何支撐內(nèi)部深度融合的實(shí)現(xiàn)?
如何規(guī)避重組整合過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)?
中大咨詢?yōu)槟峁┤轿蛔稍兎?wù)
針對(duì)地方國(guó)資國(guó)企重組整合存在的痛點(diǎn),中大咨詢打造全方位產(chǎn)品體系與系統(tǒng)性解決方案,幫助企業(yè)提升資源配置效率,切實(shí)發(fā)揮協(xié)同效益,釋放重組紅利,實(shí)現(xiàn)‘1+1>2’的重組目標(biāo)
國(guó)企重組整合服務(wù)
重組整合方案制定
產(chǎn)業(yè)板塊梳理、業(yè)務(wù)協(xié)同分析
整合思路研判、整合方式選擇
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企業(yè)功能定位、企業(yè)業(yè)務(wù)布局
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展思路
重要發(fā)展舉措
組織架構(gòu)整合
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部門架構(gòu)調(diào)整
崗位體系構(gòu)建
重點(diǎn)下屬企業(yè)整合與管理
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企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化體系建設(shè)
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企業(yè)文化落地規(guī)劃與實(shí)施
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區(qū)域國(guó)資國(guó)企重組整合通常會(huì)采取什么樣的整合思路?
落地操作
區(qū)域國(guó)資國(guó)企重組整合通用會(huì)采取什么樣的操作方式?
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