?? ?項目背景

基于YTHP公司的人才管理現(xiàn)狀，中大咨詢認(rèn)為，構(gòu)建以人力資源開發(fā)為導(dǎo)向的能力素質(zhì)體系、培訓(xùn)發(fā)展體系、職業(yè)發(fā)展體系，是解決YTHP公司人才“選-用-育-留”問題的核心所在。本次項目的目標(biāo)是構(gòu)建YTHP公司的能力素質(zhì)體系，包括核心素質(zhì)及各職位序列的專業(yè)素質(zhì)模型，讓員工清晰了解所在崗位的能力素質(zhì)要求。

?? ?實施框架

中大咨詢項目組基于對行為素質(zhì)編碼和技術(shù)素質(zhì)的信息收集和統(tǒng)計結(jié)果，按照以下思路，形成YTHP公司各職位序列的能力素質(zhì)體系。

?? ?項目成果節(jié)選

中大咨詢項目組進(jìn)一步為YTHP公司編寫《素質(zhì)辭典》，對各職位序列素質(zhì)模型中的每個素質(zhì)項給出明確定義與等級描述。其中，“團隊合作”素質(zhì)的定義示例如下：