高明農(nóng)商行中層管理干部能力提升培訓(xùn)項目

項目背景

為推動公司發(fā)展，滿足戰(zhàn)略目標(biāo)對管理人才的需要，高明農(nóng)商行擬開展中層管理干部能力提升培訓(xùn)項目，創(chuàng)新中層管理人才培養(yǎng)儲備模式，打造一支具有高素質(zhì)的中層管理人才隊伍。

項目目的

·支撐高明農(nóng)商行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；

·打造高素質(zhì)管理人才隊伍，勝任更高層級管理職位、承擔(dān)更高層級管理責(zé)任；

·通過針對性主題培訓(xùn)，實現(xiàn)自我能力提升、管理技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力提升。

中大咨詢：高明農(nóng)商行中層管理干部能力提升培訓(xùn)項目

項目內(nèi)容

總體來說，本次項目設(shè)計將從“個人效率優(yōu)化、團隊管理提升”兩大模塊全面提升中層管理干部的職業(yè)化水平。

中大咨詢：高明農(nóng)商行中層管理干部能力提升培訓(xùn)項目

培訓(xùn)形式

區(qū)別于傳統(tǒng)單純課堂授課的培養(yǎng)方式，針對高明農(nóng)商行注重實際應(yīng)用和效果轉(zhuǎn)化的要求，在本次培訓(xùn)項目中，我們采用與更多工作關(guān)聯(lián)程度高、與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使學(xué)員能夠?qū)W以致用，知行合一。

·團隊拓展：開班、破冰

·自主學(xué)習(xí)：對課程培訓(xùn)的補充，強調(diào)針對性學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，并通過本次項目建立自主學(xué)習(xí)機制和營造內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍

·讀書會：制定閱讀教材和定期向?qū)W員推薦好的管理類書籍，供學(xué)員在課余時間閱讀，分小組制定閱讀目標(biāo)和任務(wù)，定期組織讀書會分享交流讀書心得

·微課堂：定期通過郵件、彩信等形式，發(fā)送課程內(nèi)容精選、管理小故事、小知識，引導(dǎo)學(xué)員利用碎片化時間學(xué)習(xí)

項目組織保障體系

中大咨詢：高明農(nóng)商行中層管理干部能力提升培訓(xùn)項目

項目特色

·量身定做

1.結(jié)合高明農(nóng)信社對管理干部的實際技能和能力的需求，幫助公司中層管理人員搭建全面、系統(tǒng)的知識架構(gòu)和管理技能；

2．每門課程經(jīng)過深入調(diào)研和訪談后重新規(guī)劃課程概要和調(diào)整課程內(nèi)容，使每門課程貼近某某公司的實際情況。

·注重實效

1.“混合式”培養(yǎng)：采用課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、沙盤演練、拓展等多種貼近實踐的培訓(xùn)方式，使課堂不再是填鴨式的灌輸；

2.實踐練習(xí)：每門課程均針對性的安排與實際工作有關(guān)聯(lián)的實踐練習(xí)/作業(yè)、輔導(dǎo)，注重學(xué)習(xí)之后的快速應(yīng)用。


關(guān)鍵詞：金融業(yè)、農(nóng)商行培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)