·??Wendy：
在加入中大咨詢之前，我從事的是人力資源管理咨詢，但在自己職業(yè)規(guī)劃上想往戰(zhàn)略咨詢、數(shù)字化咨詢轉(zhuǎn)型，經(jīng)過一番考慮后選擇加入中大咨詢。
來到公司，我的第一印象是：專業(yè)、全面、系統(tǒng)。咨詢方案設(shè)計很專業(yè)，真正解決客戶實際問題，為客戶賦能；業(yè)務(wù)模塊十分全面，涉及戰(zhàn)略、人力資源、文化品牌、信息化數(shù)字化等企業(yè)運營中的各個方面；培訓(xùn)有系統(tǒng)，在不同類型項目積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，在培訓(xùn)新人方面十分有系統(tǒng)性。
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加入公司后，我參與的第一個項目就是戰(zhàn)略+數(shù)字化相關(guān)項目，讓我對戰(zhàn)略、數(shù)字化有了更深入了解的機(jī)會，也讓我更加篤定選擇加入中大咨詢是個正確的決定。
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·??Steven：
入職第一個項目是某地國資委重組項目。由于項目的復(fù)雜性以及客戶高要求，項目組經(jīng)歷了連續(xù)23天的攻堅期，每日都需攻克項目難點。
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項目攻堅期雖然辛苦，但是在博士前輩的指導(dǎo)下，以及兩位小伙伴的互相鼓勵下，最終取得項目的圓滿完成，且收獲頗豐。
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漫步街頭，天色朦朧，和小伙伴們分享共同努力取得成功的喜悅與對未來的無限暢想。這一幕，深深地鐫刻在我的腦海里，將成為我不斷努力的動力。
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·??Yuna：
入職后的第一個完整的項目是：某環(huán)保公司合資成立某醫(yī)廢處理平臺公司，這也是我承擔(dān)項目經(jīng)理角色的第一個項目。
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接到這個項目時的第一反應(yīng)其實是對未知的恐懼。我是誰？我在哪里？我要做什么？過往的金融背景、工作經(jīng)驗只能指導(dǎo)我如何管理好一個項目，對具體怎么做還是感到有點迷茫。
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這時，勤學(xué)好問就顯得尤為重要了，永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)去面對未知的事物。同時事業(yè)部已經(jīng)積累了大量的過往項目成果，還有公司的知識管理系統(tǒng)，這些都是我們學(xué)習(xí)研究的平臺，是一份寶藏。
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·??Wanda：
入職后第一個項目是“某電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展項目”，這是被評為優(yōu)秀項目的項目，是一個培訓(xùn)中被分享的項目，但這也是一個非常辛苦的項目。
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還記得剛參與這個項目時，我的入職培訓(xùn)還沒結(jié)束，同時項目又面臨中期審查，仿佛兩座大山壓在肩頭，幸好在前行路上有伙伴們的諄諄善誘也有前輩們的定理支持，最終還是順利完結(jié)。
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回想起來，我感到十分幸運，作為一名新人能參與這樣優(yōu)質(zhì)的項目，專業(yè)能力在實踐中有了大幅提升。這個項目的主報告質(zhì)量很高，我能在反復(fù)研讀和不斷模仿中，提高自己的報告寫作能力。
這個項目也是個很好的試金石，這大概是我所經(jīng)歷的時間最緊張、客戶要求最高的一個項目，在這個項目上不僅要適應(yīng)高強度的工作，也要逐字逐句斟酌，把握成果的質(zhì)量，在這個項目結(jié)束后，再到其他項目就有一種小巫見大巫的感覺了，感覺已經(jīng)被打通任督二脈，所向披靡了。
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·??Sally：
入職培訓(xùn)結(jié)束后，我解鎖了第一個項目，也開始了與中大咨詢的結(jié)緣之旅。
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第一感受是好奇：無論是咨詢工作還是企業(yè)文化對我來說都是一個全新的領(lǐng)域。但是，沒有時間猶豫，從開始的案頭分析、項目訪談，到后來的診斷、理念等，一切緊張有序，而我也被項目推著前進(jìn)，不停地學(xué)習(xí)、吸收、成長。
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第二感受是極致：對訪談問題的嚴(yán)密設(shè)置、敏銳捕捉客戶的關(guān)鍵點，對調(diào)研問卷的字斟句酌，對故事線的逐字推敲……各位前輩對工作追求極致的態(tài)度，讓我真切地體會到中大咨詢?nèi)说膶I(yè)與認(rèn)真。
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第三感受就是“痛并快樂”：作為一名新人，面對當(dāng)前的工作和項目壓力，我每天都迫切希望自己能更快成長。無疑，這個過程很累，但每當(dāng)看到自己輸出的成果愈加成熟，可應(yīng)用程度不斷提升，疲憊不復(fù)存在，感受到的只有充實和快樂。
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·??Tom：
入職后第一個項目是某港金融子規(guī)劃項目，被經(jīng)理挑中的原因除了是金融專業(yè)出身可能還因為長相顯得老。剛接觸項目時，我多為小心謹(jǐn)慎的狀態(tài)，放不開手腳。好在經(jīng)理是個比較活潑開朗的人，時常為我指點迷津；小伙伴們在我遇到問題時都熱情、耐心的替我解答，工作氛圍非常融洽，從上到下都有一種家的感覺，幫助我更好更快的融入項目中。
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而項目最終得以順利交付也離不開各位技術(shù)大佬在背后的默默支持。第一個項目讓我深切感受到了咨詢的魅力，讓我體會到了快速學(xué)習(xí)、快速分析對于咨詢顧問的重要性，學(xué)會抓住主要矛盾也成為我今后加強修煉的一項本領(lǐng)。
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·??Victoria：
入職的第一個項目是某叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司“十四五”規(guī)劃研究編制項目，整個項目持續(xù)了近5個月。此次項目中，除了知識技能的收獲之外，也讓我第一次直面客戶，獨自與客戶進(jìn)行交流溝通。
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一開始我充滿著迷茫與惶恐，說到底，是由于自身知識儲備的不足，害怕被客戶問住。這使我深切意識到與客戶溝通前期準(zhǔn)備工作的重要性，唯有準(zhǔn)備得足夠充分才有可能在面對客戶時對答如流。而這里的充分不止限于本次溝通的內(nèi)容，還需要學(xué)會站在客戶的立場，思考客戶可能會問的其他問題而做出相應(yīng)的準(zhǔn)備。
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當(dāng)然，知識儲備是一個長期積累的過程，咨詢這個行業(yè)就是要不斷更新自我，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。公司的知識管理系統(tǒng)中有許多優(yōu)秀的案例可以在日常學(xué)習(xí)；在項目過程中，項目經(jīng)理和小伙伴們也會提供幫助。此外，給自己加油打氣也十分重要。
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·??Sophia：
我參加的第一個項目是“某電網(wǎng)數(shù)字化管理體系建設(shè)”，主要是在電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，構(gòu)建數(shù)字化管理體系，通過這個項目的實踐，我感覺自己在各方面都有成長。
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首先是軟件技能的提升，在項目上處理資料、制作PPT都離不開使用Office軟件，隨著項目經(jīng)驗的不斷積累，我在軟件使用的熟練度、速度與美觀度上都有所提升，工作起來也事半功倍了。
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其次是對項目基礎(chǔ)工作逐漸找到的方法與技巧，例如，在項目建議書撰寫方面，從一個小白到了解資料的快速搜集、框架的搭建、內(nèi)容的填充及亮點的總結(jié)，真正體驗到了“快速成長”；在會議記錄方面，從會議記錄“黑洞”到逐漸掌握記錄技巧，雖然目前仍無法快速整理出簡介精煉的記錄，但已有一定的提高。
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·??Lucy：
我入職后參與的第一個項目是某金控企業(yè)在持牌經(jīng)營背景下的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項目。這個項目雖然已經(jīng)結(jié)束相當(dāng)長一段時間了，但是它帶給我的收獲持續(xù)至今。
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首先是專業(yè)技能方面，初次接觸金融行業(yè)，幾乎每天都奔馳在汲取新知識的旅途中，但是“知識的復(fù)利效應(yīng)”隨著時間的流逝而愈發(fā)凸顯，這個項目上的知識積累后來在很多項目上都讓我更加游刃有余。
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其次是工作方法方面，金融行業(yè)屬于嚴(yán)監(jiān)管行業(yè)，其行業(yè)熱點和發(fā)展風(fēng)向日新月異，只有要求自己不斷地更新相關(guān)的知識和信息才能保持與客戶的同頻溝通，所以這個項目讓我逐漸養(yǎng)成了“對某些細(xì)分行業(yè)發(fā)展情況持續(xù)關(guān)注新動態(tài)，時刻提出新思考”的工作習(xí)慣。
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最后是項目體驗方面，項目實施的過程中我得到了項目總監(jiān)的精神鼓勵、項目經(jīng)理的專業(yè)指導(dǎo)、項目小伙伴的全力支持以及客戶的認(rèn)可贊許，可以說是很幸運地?fù)碛辛朔浅Ｍ昝赖捻椖矿w驗，在后續(xù)的項目上面對各種壓力的時候，這段經(jīng)歷支撐著我勇敢而堅定地積極接受每一個挑戰(zhàn)。
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·??Tina：
我參與的第一個項目是某銀行廣州分行的青年人才庫項目。
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初次接觸項目，第一感受是興奮，但在和項目經(jīng)理溝通背景時，看到這個項目的體系化設(shè)計包括前期的選拔，建模到測評訪談、以及豐富的運營形式，充斥著不甚熟悉的內(nèi)容，心中不免感到一絲緊張與不安。
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但還是在前輩們的帶領(lǐng)下，硬著頭皮做下去了。還記得，剛開始時，對工作流程和客戶風(fēng)格都不太熟悉，所以工作的效率和狀態(tài)都不是很好。好在前輩們沒有責(zé)怪我，相反，前輩們給予了我耐心且細(xì)致的引導(dǎo)，慢慢地，我適應(yīng)了工作的節(jié)奏與模式，可以獨立承擔(dān)一些模塊。
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通過這個項目，我最深刻的體會肯定是同事們的專業(yè)，這也是集團(tuán)能不斷發(fā)展壯大的根本。同時，集團(tuán)和事業(yè)部對新人的包容、照顧和培養(yǎng)，讓我十分感恩，前輩們的鼓勵和引導(dǎo)，讓我們敢于試錯，因為我們都知道背后有堅強的后盾。只有這樣才能快速成長，盡早成為獨當(dāng)一面的顧問。